Bienvenue dans le nouveau
programme en développement personnel 2013/2014:))
Thème de réflexion de ce début de cycle :
le sentiment de sécurité. Votre recherche débute.
Mon expérience professionnelle indique que le besoin, voire la nécessité de retrouver un confort personnel psychologique, quelque soit la problématique exposée, renvoie majoritairement à une recherche de sentiment de sécurité.
En débutant cette année de recherche, il est donc logique que vous soyez invité-e à partager un temps de réflexion autour de l'expression de votre sentiment de sécurité !
Vous pouvez pour cela adopter un moment de réflexion et de recul sur vos préoccupations de l'instant afin de visiter les questions suivantes :
1) Quelle est votre définition du " sentiment de sécurité" ?
2) A quoi avez-vous recourt, pour combler un manque sur ce sujet ?
3) Quel espace savez-vous donner à ces moments de " ressourcement" ?
4) Dans quelle mesure savez-vous être préventif ?
5) Etes-vous dépendant-e des autres pour vous sentir en sécurité ?
6) Avez-vous tendance à associer ce confort uniquement au plan du matériel ?
Au vue de ces différents constats. Qu'en déduisez-vous ?
Si cette recherche vous passionne, vous pouvez me rejoindre pour un accompagnement personnalisé sur rendez-vous ou via Skype à distance !
Neuf étapes vous seront proposées.
Vous pourrez débuter quand votre recherche vous le souhaitez !
Chers Lecteurs, la recherche continue le mois prochain et pendant Neuf mois ! Je vous retrouve avec plaisir début octobre pour animer une nouvelle réflexion commune ! A lire aussi la rubrique : sentiment de sécurité.
A très bientôt ! Pascale Morand.
PS : Volontairement, par respect de la confidentialité et parce que le développement personnel ne doit pas être un espace de "grand déballage", l'activité " Commenter un billet" de ce blog n'a pas été activée !
Par contre , je serais heureuse de partager avec vous en direct vos remarques, réactions et de répondre à vos questions : mail>> contact@corps-et-confiance.fr
©tous droits réservés. Pascale Morand
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