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mardi 1 janvier 2013

outils pédagogique formation psycho
Formation professionnelle 2013 .
             
  Programmes en cours dans la "Boîte à outils" de la formatrice

A découvrir : "Les six chapeaux pour penser" de De Bono.



Savez-vous qu'une personne plus souple et adaptable intellectuellement n'est pas une personne faible et qu'elle subira beaucoup moins les inconforts directs du stress professionnel.

Le contenu de cette formation vous permettra de répondre à des demandes de clarté et d'efficacité intellectuelle. Idéale, dès que la confusion s'installe au travail, que la relation au temps devient compliquée, que commence à naitre le désir de se mettre en arrêt de travail pour faire un break !
Elle nous permettra de définir ensemble des outils de prévention et de remédiation.
Une prise de recul simple. Formation très accessible par une transmission elearning.

La pratique de la supervision est nécessaire pour vérifier l'assimilation réelle de la méthode qui ne doit, en aucun cas, rester un outil purement intellectuel. La procédure de formation
respecte la confidentialité. 
six chapeaux pour penser-De Bonno
Penser avec efficacité



Comment penser avec plus de clarté au travail de manière à être moins confus-e et plus organisé-e ?

Les six chapeaux du Dct De Bonno est un outil pédagogique qui, derrière son apparente facilité, va vous permettre de gagner en vivacité intellectuelle. Il utilise les ressources du cerveau global, offrant ainsi des capacités d'adaptation et une "plasticité intellectuelle" beaucoup plus importantes. De ce fait, il peut être associé à une méthode cognitive. Toutefois, ils offriront aussi des avantages pratiques pour le  développement respectueux de l'écoute inter-relationnelle et de la communication en général.

A titre d'exemple, la clarté de l'outil permettra à un manager de se sentir plus attentif aux contenus cognitifs des projets, ainsi qu'aux transactions professionnelles auprès de ses collaborateurs, réduisant ainsi l'impact du stress  et la perte de temps dans les gestions de projets.

A terme, la maîtrise de la  méthode des " 6 chapeaux" apporte les ouvertures suivantes :
- Meilleure connaissance de ses propres limites dans la gestion du mental. Avec des diagnostics et constats qui ne sont pas toujours répertoriés dans les tests professionnels classiques.
- Possibilité d'adapter cet outil pour une transmission aux collaborateurs et de personnaliser l'organisation du travail auprès de situations individualisables.
- Offrir un outil d'auto-diagnostic pour gérer seul des situations de crise en les analysant autrement. 

Module avec supervision recommandée.
 


>>>> En savoir plus: ouvrir les liens suivants :

Module 1 : les six chapeaux pour penser.

Catalogue général



Crédit photos : fotolia ©P.Morand

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